Los sindicatos de la Policía Local de Miranda acusan al Ayuntamiento de exigir fuera lo que no cumple dentro

La Policía Local de Miranda de Ebro ha decidido alzar la voz. Los sindicatos SPPME, UGT y CCOO han denunciado públicamente la situación de abandono que, según describen, sufre la plantilla policial mirandesa: medios obsoletos, instalaciones sin reformar y condiciones laborales que la sitúan a la cola retributiva de toda la provincia de Burgos.

Los sindicatos de la Policía Local de Miranda acusan al Ayuntamiento de exigir fuera lo que no cumple dentro

El detonante ha sido una contradicción que los representantes sindicales consideran difícil de ignorar. La alcaldesa Hernando ha mostrado en las últimas semanas una notable celeridad para reunirse con el sector de las ambulancias y exigir mejoras a la Junta de Castilla y León, pero esa misma disposición, denuncian los sindicatos, desaparece cuando se trata de escuchar a sus propios agentes.

Según fuentes sindicales, las solicitudes de reunión para abordar el conflicto laboral habrían sido ignoradas de forma sistemática por la alcaldesa, lo que ha acabado por agotar la paciencia de la plantilla.

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Los agentes también han puesto sobre la mesa su papel en las emergencias sanitarias. La Policía Local es, en muchas ocasiones, el primer recurso que llega ante una parada cardiorrespiratoria. Aunque valoran que la nueva Jefatura haya implantado un programa regular de formación en RCP, algo que antes cada agente costeaba de su propio bolsillo, lamentan que el reconocimiento institucional por salvar vidas solo aparezca cuando el caso adquiere repercusión pública.

La lista de asuntos sin resolver es larga. La reforma de la sede policial lleva años prometida y pendiente. El parque móvil se describe como completamente obsoleto, y el único vehículo incorporado recientemente ya ha pasado por el taller por el desgaste de un uso ininterrumpido durante las veinticuatro horas del día.

Los sindicatos advierten además de las consecuencias económicas de seguir aplazando soluciones. La acumulación de necesidades desatendidas, insisten, acabará generando un gasto mucho mayor para el Ayuntamiento si no se aborda de manera progresiva y planificada.

El mensaje final de los representantes de los agentes es claro: piden a la alcaldesa que aplique hacia adentro la misma determinación que exhibe hacia afuera, y que convierta sus palabras de apoyo en hechos concretos y en presupuesto real. Salvar vidas, concluyen, no puede ser suficiente razón solo cuando hay cámaras delante.