Madrid abre las puertas de sus colegios e institutos el próximo 7 de septiembre con importantes novedades en sus plantillas y en la organización de las aulas. Más de un millón y cuarto de alumnos retoman las clases en un curso que llega cargado de cambios y, también, de tensión sindical.
La Comunidad de Madrid incorporará este septiembre a 1.280 nuevos profesionales a sus centros educativos, con una inversión de 65 millones de euros. De ellos, 364 se destinarán a Infantil y Primaria, 787 a Secundaria, 113 a Formación Profesional y el resto a cuerpos de inspección y enseñanzas artísticas.
Una de las medidas más destacadas es la contratación temporal de 673 docentes adicionales para reforzar el aprendizaje de las Matemáticas y la comprensión lectora entre el alumnado con adaptación curricular. En paralelo, otros profesionales atenderán áreas como la salud mental y la atención a la diversidad.
Este curso también culmina el proceso de reducción de ratios en toda la etapa de Secundaria, una demanda histórica de las familias y los docentes. El avance en Primaria continúa, aunque de forma progresiva.
En total, 68.899 maestros y profesores se reincorporarán a los claustros junto a los 1.251.281 estudiantes matriculados en la región. La consejera de Educación, Ciencia y Universidades, Mercedes Zarzalejo, ha confirmado que los centros escolares de los municipios afectados por el incendio de la Sierra Oeste podrán comenzar el curso con total normalidad, ya que las llamas no dañaron ninguna infraestructura educativa.
En cuanto a la elección de centro, casi el 95% de las familias obtuvo plaza en su primera opción, lo que la consejera destacó como muestra del compromiso de la región con la libertad de elección.
Este año también arranca un programa de bonificaciones en la matrícula de Formación Profesional para los alumnos con mejores expedientes, y continúa la extensión del modelo EGB.
Sin embargo, el curso no empieza sin nubarrones. Los sindicatos de docentes han convocado una huelga indefinida a partir del 14 de octubre, reclamando una bajada de ratios más ambiciosa, un aumento salarial de 600 euros mensuales y una reducción de las horas lectivas. Una sombra que planea sobre un inicio de curso que, en lo organizativo, llega con más recursos que nunca.
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