El Ayuntamiento de Oviedo ha arrancado esta semana cuatro nuevos talleres de empleo municipales que combinarán formación y trabajo remunerado durante un año completo para personas desempleadas mayores de 30 años.

El alcalde Alfredo Canteli y la concejala de Economía, Transformación Digital y Políticas Sociales, Leticia González, fueron los encargados de dar la bienvenida oficial este jueves a los 136 alumnos-trabajadores que participarán en los programas, a los que se suman 25 profesionales de apoyo, docentes y gestión, lo que eleva a 161 el total de personas contratadas.
El presupuesto global de la iniciativa supera los 4,5 millones de euros. El consistorio ovetense aporta 711.709 euros, mientras que el grueso de la financiación proviene del Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias, con el respaldo del Fondo Social Europeo Plus, que cubre el 60%, y fondos de la Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales, que aportan el 40% restante.
Los cuatro proyectos tienen nombres y objetivos bien definidos. El taller Caces III, con 30 alumnos y un presupuesto de 1,04 millones de euros, abordará la rehabilitación de la antigua casa de los maestros de Caces y trabajos de fontanería y electricidad en edificios municipales.
El taller Complejo Deportivo-Social La Manjoya, dotado con 1,05 millones, centrará sus trabajos en la construcción de vestuarios adaptados, una terraza y la urbanización de jardines en ese centro social.
Oviedo Activa, con 36 alumnos y 1,15 millones de presupuesto, apuesta por el sector digital y los servicios, con la creación de una web para el Parque Empresarial Oviedo-Olloniego y la organización de actividades deportivas y de tiempo libre.
El más ambicioso económicamente es La Pixarra, con 40 alumnos y 1,31 millones de euros. Este taller incluye la construcción de vestuarios en un complejo deportivo, la rehabilitación del Centro Social de Villapérez y trabajos de pintura en el Auditorio Príncipe Felipe.
Durante el acto de presentación, Canteli subrayó el propósito del programa: dar a quienes buscan empleo herramientas reales para su inserción laboral y mantener a Oviedo como un municipio comprometido con la generación de oportunidades.
Estos talleres suponen un doble beneficio para la ciudad: los participantes reciben formación práctica mientras cobran un salario, y el municipio avanza en la mejora de sus infraestructuras y servicios públicos.
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