Las Urgencias del Complejo Hospitalario Universitario de Cáceres atraviesan uno de sus momentos más delicados. En apenas unos días, dos responsables del servicio han presentado su renuncia voluntaria, lo que ha disparado las alarmas entre profesionales sanitarios, colegios médicos y partidos políticos.
Tras la dimisión de la coordinadora del área de Urgencias, que abandonó el cargo incapaz de sostener la presión acumulada por la falta de médicos y la sobrecarga asistencial, el coordinador de los residentes MIR de ese mismo servicio ha seguido sus pasos. El Servicio Extremeño de Salud (SES) confirmó la renuncia y se limitó a señalar que se produce «por motivos profesionales», sin ofrecer más explicaciones.
Los facultativos del servicio no han guardado silencio. Tras la primera dimisión, el equipo médico entregó a la gerencia un documento firmado colectivamente en el que describían con detalle el deterioro que sufre el área. Denuncian una plantilla insuficiente para atender la demanda real, con una carga de trabajo que obliga a los profesionales a trabajar de forma reiterada en condiciones extremas, lo que dificulta cubrir los turnos y dispara los tiempos de espera.
El documento también advierte de un riesgo directo para los pacientes, especialmente en aquellos casos con patologías tiempo-dependientes, donde los retrasos diagnósticos o terapéuticos pueden tener consecuencias graves.
El Colegio Oficial de Médicos de Cáceres tomó posición pública y exigió al SES la contratación urgente de más facultativos, así como una evaluación continua de las medidas adoptadas y una revisión de las cargas de trabajo para garantizar la seguridad tanto de los pacientes como de los propios médicos.
Desde la oposición, el secretario general del PSOE de Extremadura, Álvaro Sánchez Cotrina, reclamó que la consejera de Salud o la presidenta de la Junta se presenten públicamente a explicar qué está ocurriendo en el sistema sanitario extremeño.
La respuesta institucional del SES ha sido defender que el servicio de Urgencias cuenta actualmente con más plantilla que nunca, al pasar de 32 facultativos en enero de 2023 a 38 en agosto de 2026. Sin embargo, esas cifras no parecen convencer a quienes trabajan cada día en el hospital y que, con sus dimisiones, han enviado una señal de alarma que resulta difícil ignorar.
La situación en el Universitario de Cáceres refleja una tensión creciente en la sanidad pública extremeña que, de no abordarse con medidas concretas, amenaza con agravarse aún más de cara al otoño.
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