El verano de 2026 ha dejado una huella especial para cerca de 300 jóvenes de Menorca de entre 14 y 17 años. Durante los meses de julio y agosto, han compaginado las vacaciones con sus primeras experiencias en el mundo profesional gracias al programa Un Estiu per Créixer, una iniciativa que este año ha vivido además un importante cambio en su organización interna.
La semana pasada, la sede del Consell de Menorca acogió la ceremonia de clausura del programa, donde los participantes y sus mentores recibieron sus diplomas acreditativos. Al acto asistieron el conseller de Juventud, Joan Pons Torres, y el concejal Lázaro Alcaide, de Maó.
Los jóvenes han dedicado quince horas semanales a desarrollar actividades prácticas en entidades, empresas y comercios locales de todos los municipios de la isla, siempre bajo la orientación de un mentor. En total, cerca de un centenar de organizaciones han abierto sus puertas para hacer posible esta experiencia.
El sector de la educación y el ocio ha sido el más demandado, concentrando alrededor del 40 por ciento de los participantes. El ámbito deportivo ha ocupado el segundo lugar, con un 30 por ciento. El resto de los jóvenes se han inclinado por propuestas vinculadas a la cultura, el medio ambiente y el comercio local, entre otras opciones.
Este año, la organización del programa ha pasado a manos de la empresa Emocional Technologies 22 SL, un cambio que no ha estado exento de debate entre quienes defienden que la gestión debería recaer en entidades locales de la propia isla.
Más allá de la polémica organizativa, el balance de participación habla por sí solo. Cientos de adolescentes han aprovechado los meses estivales para adquirir conocimientos, desarrollar habilidades y conocer de primera mano distintos sectores productivos de Menorca, una experiencia difícil de obtener en las aulas.
Con esta edición, Un Estiu per Créixer consolida su papel como una de las iniciativas juveniles de referencia en la isla, capaz de conectar a los jóvenes con el tejido empresarial y social de su entorno en una etapa clave de su desarrollo personal y profesional.
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