León abre la puerta a 17 empleos públicos: plazas en la Policía Local y educación social con plazos que se agotan en agosto

El Ayuntamiento de León ha puesto en marcha dos procesos selectivos que suman un total de 17 puestos de trabajo en la administración municipal. Las convocatorias, publicadas en el Boletín Oficial del Estado, afectan a dos ámbitos bien distintos: la Policía Local y los servicios sociales, con plazos de solicitud que corren a lo largo de este mes de agosto.

León abre la puerta a 17 empleos públicos: plazas en la Policía Local y educación social con plazos que se agotan en agosto

La primera convocatoria es la más numerosa y está dirigida exclusivamente a aspirantes por promoción interna dentro del cuerpo policial. En concreto, se ofrecen 11 plazas de Oficial o Oficial de la Policía Local, a las que se suman otras tres de Subinspector o Subinspectora. Todas ellas pertenecen a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, y el acceso se realizará mediante el sistema de concurso-oposición.

El plazo para presentar candidaturas en este proceso arranca desde el día siguiente a la publicación de la resolución en el BOE del pasado 16 de julio y se extiende durante veinte días naturales, lo que sitúa el cierre en el próximo 6 de agosto. Quienes quieran optar a alguna de estas plazas tienen, por tanto, muy poco margen de tiempo.

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La segunda convocatoria llegó unos días más tarde y apunta a un perfil completamente diferente. El martes 28 de julio el BOE recogió las bases para cubrir tres plazas de Educador o Educadora Social, encuadradas en la escala de Administración Especial, subescala Técnica. A diferencia de la anterior, este proceso se abre en turno libre, por lo que cualquier persona que cumpla los requisitos puede presentar su solicitud, sin necesidad de ser empleada municipal.

En este caso el plazo también es de veinte días hábiles desde la publicación, lo que permite a los interesados disponer de algo más de tiempo. La fecha límite para entregar las candidaturas queda fijada en el 17 de agosto.

Dos perfiles muy distintos pero con el mismo objetivo: reforzar las plantillas de un ayuntamiento que, con estas incorporaciones, busca atender mejor tanto la seguridad ciudadana como la atención a colectivos vulnerables en la ciudad.

León suma así nuevas oportunidades de empleo público en pleno verano, un periodo en el que muchos procesos administrativos suelen quedarse en un segundo plano. Los interesados pueden consultar las bases completas de ambas convocatorias a través del Boletín Oficial del Estado.