El nuevo curso escolar en Salamanca comienza con el profesorado en pie de guerra. El sindicato CCOO Enseñanza ha anunciado un calendario de movilizaciones para los próximos meses, después de que las negociaciones con la Consejería de Educación de la Junta de Castilla y León hayan llegado a un punto muerto.
La organización sindical lleva meses intentando alcanzar acuerdos laborales con la administración autonómica, pero asegura que las propuestas recibidas son «mínimas e insuficientes» para hacer frente al agotamiento que arrastra el colectivo docente. Según CCOO, el profesorado salmantino inicia este período lectivo sumido en el desgaste acumulado de cursos anteriores, sin que se hayan abordado los problemas estructurales que afectan a las aulas de la provincia.
El punto de mayor tensión se centra en dos medidas concretas que la Consejería ha puesto sobre la mesa. La primera es un complemento de tan solo 15 euros para las labores de tutoría. La segunda, la reducción de una única hora lectiva para el profesorado a partir de los 59 años. Desde la ejecutiva provincial del sindicato no han dudado en calificar estas propuestas de «burla» y «miseria», y advierten de que reflejan un desprecio sistemático hacia la escuela pública y quienes trabajan en ella.
El secretario provincial de Enseñanza de CCOO Salamanca, Héctor Vicente, ha exigido que se abra una negociación real, con partidas presupuestarias a la altura de las necesidades del sector. Entre las principales reclamaciones del sindicato figuran una reducción efectiva de la carga lectiva para todo el profesorado, la mejora de los salarios y los complementos, y una bajada de las ratios de alumnos por aula en los centros de la provincia.
Ante la falta de acuerdo, el sindicato ya trabaja en el diseño de un plan de actuaciones que se desarrollará tanto dentro de los centros educativos como en las calles de Salamanca. La intención es mantener la presión sobre la Junta de Castilla y León para que rectifique su postura antes de que el deterioro del curso se haga irreversible.
El mensaje del colectivo es claro: el profesorado de Salamanca «está harto» y no está dispuesto a comenzar otro año escolar sin que sus condiciones laborales mejoren de forma real y tangible. La pelota queda ahora en el tejado de la administración autonómica.
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