La Inspección de Trabajo ha exigido formalmente a la dirección del Hospital Universitario de Toledo que tome medidas de manera urgente para corregir deficiencias en materia de seguridad y salud laboral. El requerimiento afecta a 63 servicios del centro sanitario y fija plazos concretos para actuar.
Las situaciones más graves deberán resolverse en un plazo máximo de 15 días, mientras que el resto de medidas correctoras tendrán un margen de dos meses para su implantación. Entre los servicios afectados figuran los laboratorios de Bioquímica, Microbiología y Anatomía Patológica, donde trabajadoras sufrieron intoxicaciones hace casi dos años y cuya situación aún no ha sido resuelta de forma definitiva.
El origen de esta actuación inspectora fue una denuncia presentada por el delegado de prevención de CCOO, quien alertó de la falta de respuesta efectiva ante reclamaciones reiteradas tanto por escrito como en el seno de los Comités de Seguridad y Salud del hospital.
Entre los problemas detectados se encuentran deficiencias en las cabinas de seguridad biológica, estrés térmico en la cámara frigorífica de bioquímica, condiciones de almacenamiento de productos sin ventilación adecuada y falta de espacio seguro en urgencias de psiquiatría.
En el caso de los laboratorios, la situación es especialmente delicada. Varias trabajadoras presentan valores de ácido fórmico en orina por encima de los límites de referencia, y pese a existir una comunicación interna del Servicio de Prevención que plantea la necesidad de reubicarlas, esta medida todavía no se ha llevado a cabo. La inspectora ha anunciado que investigará la situación.
A esto se suma que el Instituto Nacional de la Seguridad Social ha reconocido el recargo de prestaciones para algunas de las trabajadoras que causaron baja tras las intoxicaciones, al considerar que no disponían de medios de protección adecuados en el momento de los hechos.
Desde CCOO denuncian que la salud de los trabajadores no puede depender de años de reclamaciones y denuncias para que se adopten medidas básicas de prevención. No obstante, el sindicato reconoce que el cambio en la Dirección de Gestión ha traído consigo una actitud más receptiva y una mayor voluntad de buscar soluciones.
El sindicato anuncia que seguirá vigilando el cumplimiento de los plazos fijados por la Inspección y exigirá que las medidas se traduzcan en mejoras reales y tangibles para toda la plantilla del hospital toledano.
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